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いちばん恥ずかしい朝礼

　ここでいう朝礼とは、会社の始業時に部内で行う短い打ち合わせのことです。これには会社や部署によりさまざまな形態があります。これらを恥ずかしい順番に並べてみました。


第五位　何もしない

　たとえば始業の九時になってもとくに何もしないで仕事が始まるケースです。連絡事項があればメールやそのつど話したり打ち合わせをします。ちょっと物足りず、ムダも無く恥ずかしくもありません。


第四位　連絡事項のみを伝える朝礼

　グループの長がデスクの適当な場所に立ち、他のメンバーも席の傍に立ち、あるいは席の配置によっては座ったままで、連絡事項のみを伝える朝礼です。大きな失敗をしない限り、個人が引き合いに出されることもなく、よって恥ずかしくない朝礼です。こういう朝礼が一番多いように思います。


第三位　順番に仕事の内容を話す朝礼

　全員が打ち合わせ用の席に着き、順番に昨日までの仕事の内容と問題点を話す朝礼です。失敗ばかりで仕事が何も進んでいない場合、ちょっと恥ずかしいこともあります。この朝礼は、問題点を早めに拾い出すためには有効ですが、長くなりがちなのが最大の欠点です。


第二位　順番にスピーチする朝礼

　某研究所に数日お世話になったとき経験した朝礼です。朝礼の司会はその部署の長ではなく、順番に回ってきた各メンバーです。しかも、司会だけではなく三分間スピーチ付きです。

　自分の番が近づくと、ネタ探しに苦労するようです。自分の庭に植えた木の話とか趣味の話をしたり、いろいろで、その人が日頃どんなことを考えているかがよくわかります。人前で話すいい訓練になる一方で、恥ずかしくもあり負担も大きいため続けるのはむずかしいようです。


第一位　理念を合唱する朝礼

　「その一、我々は品質を第一に考え・・・」などと、内容は会社や部署によってさまざまですが、連絡事項の後に”合唱”でしめくくる朝礼です。

　合唱内容のなかに、「ベクトル」とか「捨て身」が出てきたり、語呂が悪かったり、わけもわからず心にも無いことを口にする場合など、その恥ずかしさは頂点に達します。しかし、その恥ずかしさも、皆で合唱して乗り越えることにより、部内の一体感は高まる（？）、のかもしれません。

-2007/3/17